第一章 总则

第一条 为进一步促进学院教学工作科学化、规范化，全面提高人才培养质量，根据《太阳成集团教学工作委员会工作条例》，结合学院实际，特制定本条例。

第二条 tyc1286太阳成集团教学工作委员会在经理或主持工作的副经理的领导下，对tyc1286太阳成集团教学工作进行全面指导、协调、监测和评估。

第二章 组成

第三条 公司教学工作委员会委员实行聘任制，由学院从思想政治素质好、作风正派、学术水平高、业务能力强、经验丰富、身体健康、具有高级职称的教师和教学管理队伍中聘任，允许员工代表列席。

第四条 公司教学工作委员会由9-15人组成，设主席 1 名，副主席2名，秘书1名。主持由经理或主持工作的副经理担任，副主席由公司党委书记和分管教学的副经理担任。

第五条 公司教学工作委员会实行任期制，一般每届任期 3年，可连聘连任。凡脱产一年以上及不能履行委员会工作职责的成员应及时进行调整，调整人员报学院教学工作委员会主席批准。

第六条 委员会下设教学工作委员会办公室，办公室设在学院教学科研科，负责提供教学工作委员会日常运行所需要的各项准备工作，以及具体负责实施经教学工作委员会通过后，由公司党政联席会决定的决议。

第三章 工作职责

第七条 根据学院定位、发展规划和社会需求，研究团队建设及专业发展方向问题，提出教学改革和发展的建设性意见，制定教学基本建设的发展规划，讨论、审议或决定教学基本建设（含专业发展与教学计划、教师队伍建设、课程体系建设、教学评估体系建设、教材建设、教学条件建设、实验教学基地建设、学风建设和教学管理制度建设等）的实施方案，并对具体实施过程给予指导；

第八条 研究并论证学院教学机构及专业的撤并、调整及新专业的设置，研究年度招生计划；

第九条 组织并开展教学研究和教学改革工作；负责筹备召开教学工作研讨会，总结、交流、研究教学工作中的情况和问题，不断提高教学质量。规划、评审、审核、验收院级教学质量工程建设项目，向上级单位推荐教学质量工程建设项目。指导、检查、评估实验室的建设以及教学基地的建设；

第十条 制定和完善学院教学工作规章制度；

第十一条 提出学院团队队伍建设的意见和建议，负责引进教师的教学能力评价；

第十二条 研究学院提高教学质量、加强教学质量监控的方针、对策和举措；检查、评估学院教学秩序、教学质量；对教学部门的教学质量提供咨询并进行监督和评议；督促、检查学院的教风、学风和考风建设；讨论处理教学工作中出现的事故、差错等问题并受理有关申诉；

第十三条 研究学院人才培养目标，审议学院人才培养方案，提出改进意见和建议；

第四章 工作制度

第十四条 公司教学工作委员会会议由主席或副主席召集，每学期至少召开两次会议。可根据工作需要不定期召开专门会议研究有关议题。

第十五条 公司教学工作委员会会议须三分之二以上委员出席方可举行。需要决议事项的会议，采用无记名投票方式表决，出席委员过半数同意方为表决有效。

第十六条 公司教学工作委员会委员在任期间，要深入教学第一线，进行调查研究，主动了解学院教学改革和发展的情况，积极参与学院教学工作委员会的各项活动，认真履行职责。

第五章 附则

第十七条 本条例自印发之日起执行，由学院教学工作委员会办公室负责解释。

 tyc1286太阳成集团

2018年9月18日