全面主持公司党、团、群众和员工工作，分管员工科。负责学院组织、人事、统战、工会、纪检，负责全院师生的思想政治教育、宣传、员工会、共青团、精神文明建设、人才招聘、安全保卫和保密工作。具体职责如下：

1.负责做好基层党委工作，坚持党的民主集中制，及时传达上级党委指示，在党务工作、思想政治工作等方面，结合本院实际，广泛听取意见，提出贯彻落实的计划、措施，并组织实施，按照学校统一部署全面做好公司党务各项工作。

2.做好党员发展工作，制定年度发展计划，做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作，确保发展党员的质量。

3.会同经理就学院的发展规模、专业方向、教学改革、科研规划、团队建设、团队培养、人才招聘、管理改革、基本建设、规章制度等重大问题组织讨论，提出方案。报学校批准后，由院行政组织实施，在实施过程中发挥好保障监督作用。

4.认真做好本院干部的培养、推荐、考察工作，建成强有力的干部管理队伍。

5.抓好班主任工作、员工管理工作和员工思想政治教育工作，确保员工工作稳定，注意发挥员工党团及员工会等组织的作用。

6.组织做好学院共青团工作，帮助和指导团组织制定工作计划，加强对团干部的培养，不断提高他们的政治素质和工作能力。进一步推进和完善共青团组织的“推优”工作，真正发挥团组织是党的助手和后备军的作用。

7.组织做好学院工会、统战及员工会工作，密切联系群众，倾听群众意见，定期分析研究师生员工的思想状况，有针对性地抓好全院政治理论学习和形势任务教育。加强对教职工的“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”观念教育，提高全体人员育人工作的水平和质量。

8.负责做好教工党支部和员工党支部工作，加强对党员的教育，努力做好党组织的思想建设、组织建设和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

9.负责做好各专业毕业生就业工作，及时发现和研究就业工作中存在的问题，商讨解决对策，不断提高毕业生就业率，增强办学实力。

10.组织完成学校和职能部门下达的其他工作任务。